15 Website Rekomendasi Untuk Situs Lowongan Kerja Terbaru Indonesia

Daftar Website Lowongan Kerja

• 1. JobStreet Indonesia

  https://www.jobstreet.co.id/

  JobStreet adalah salah satu portal karier terbesar di Indonesia yang menyediakan ribuan lowongan dari berbagai industri, lengkap dengan fitur pencarian, profil kandidat, dan notifikasi pekerjaan.

  Kelebihan

  Basis lowongan sangat besar, antarmuka mudah digunakan, dan banyak perusahaan ternama aktif memasang rekrutmen.

  Kekurangan

  Beberapa lowongan sangat kompetitif dan sebagian fitur terbaik lebih optimal jika profil kandidat diisi lengkap.

  Lama beroperasi di Indonesia: sekitar 20+ tahun

• 2. LinkedIn Jobs

  https://www.linkedin.com/jobs/

  LinkedIn Jobs menggabungkan pencarian kerja dengan jejaring profesional, sehingga kandidat dapat melamar sekaligus membangun personal branding dan koneksi industri.

  Kelebihan

  Bagus untuk networking, banyak lowongan profesional dan internasional, serta profil bisa menjadi portofolio digital.

  Kekurangan

  Persaingan tinggi dan beberapa informasi lowongan terkadang mengarah ke proses rekrutmen yang panjang.

  Lama beroperasi: sekitar 18+ tahun

• 3. Kalibrr Indonesia

  https://www.kalibrr.id/

  Kalibrr fokus pada pencocokan talenta dengan perusahaan melalui profil kandidat, tes, dan rekomendasi lowongan yang relevan untuk berbagai level karier.

  Kelebihan

  Proses melamar rapi, banyak perusahaan modern, dan cocok untuk kandidat yang ingin tampil profesional.

  Kekurangan

  Jumlah lowongan bisa lebih sedikit dibanding portal besar tertentu pada periode tertentu.

  Lama beroperasi: sekitar 10+ tahun

• 4. Glints Indonesia

  https://glints.com/id

  Glints menyediakan lowongan kerja, magang, dan pengembangan karier, sehingga cocok untuk fresh graduate maupun profesional muda yang ingin naik level.

  Kelebihan

  Memiliki konten karier yang informatif, lowongan magang cukup banyak, dan tampilan website modern.

  Kekurangan

  Beberapa fitur dan lowongan lebih relevan untuk bidang tertentu seperti digital, startup, dan teknologi.

  Lama beroperasi: sekitar 9+ tahun

• 5. Indeed Indonesia

  https://id.indeed.com/

  Indeed adalah mesin pencari kerja global yang mengumpulkan lowongan dari berbagai sumber dan menampilkan hasil pencarian yang luas untuk beragam profesi.

  Kelebihan

  Pencarian cepat, cakupan lowongan besar, dan mudah membandingkan berbagai posisi dari banyak perusahaan.

  Kekurangan

  Detail lowongan kadang bervariasi karena berasal dari banyak sumber, sehingga perlu verifikasi tambahan.

  Lama beroperasi: sekitar 20+ tahun

• 6. Karir.com

  https://www.karir.com/

  Karir.com merupakan portal lowongan kerja lokal yang menampilkan peluang kerja dari berbagai sektor di Indonesia dengan fitur pencarian yang sederhana dan praktis.

  Kelebihan

  Mudah digunakan, fokus pada pasar Indonesia, dan cocok untuk pengguna yang ingin mencari lowongan secara langsung.

  Kekurangan

  Tampilan dan variasi fitur bisa terasa lebih sederhana dibanding platform rekrutmen modern lainnya.

  Lama beroperasi: sekitar 15+ tahun

• 7. KitaLulus

  https://www.kitalulus.com/

  KitaLulus adalah platform pencarian kerja yang populer di Indonesia dengan pendekatan komunitas, informasi karier, dan lowongan yang mudah diakses melalui web maupun aplikasi.

  Kelebihan

  Informasi lowongan ringkas, cocok untuk pencari kerja yang ingin proses cepat, dan memiliki pendekatan yang ramah pengguna.

  Kekurangan

  Beberapa lowongan lebih banyak ditemukan lewat aplikasi, sehingga pengalaman web bisa berbeda tergantung akses pengguna.

  Lama beroperasi: sekitar 4+ tahun

• 8. TopKarir

  https://www.topkarir.com/

  TopKarir menyediakan lowongan kerja, magang, dan informasi pengembangan diri yang ditujukan untuk pelajar, mahasiswa, fresh graduate, dan pencari kerja muda.

  Kelebihan

  Kontennya relevan untuk pemula, ada informasi karier tambahan, dan membantu pengguna yang baru memasuki dunia kerja.

  Kekurangan

  Jumlah lowongan pada beberapa kategori bisa lebih terbatas dibanding platform besar lainnya.

  Lama beroperasi: sekitar 8+ tahun

• 9. Loker.id

  https://www.loker.id/

  Loker.id adalah portal lowongan kerja Indonesia yang menampilkan berbagai posisi dari entry level hingga profesional di banyak wilayah dan industri.

  Kelebihan

  Fokus pada pasar lokal, pilihan lowongan cukup beragam, dan pencarian posisi bisa dilakukan dengan mudah.

  Kekurangan

  Antarmuka terasa lebih sederhana dan beberapa lowongan mungkin tidak selalu diperbarui secepat platform besar.

  Lama beroperasi: sekitar 10+ tahun

• 10. Jora Indonesia

  https://id.jora.com/

  Jora merupakan mesin pencari lowongan kerja yang mengumpulkan berbagai peluang kerja dari banyak situs, lalu menyajikannya dalam format pencarian yang sederhana.

  Kelebihan

  Memudahkan pencarian cepat dari banyak sumber dan cocok untuk membandingkan lowongan di satu tempat.

  Kekurangan

  Beberapa hasil dapat mengarah ke situs eksternal sehingga pengguna perlu membuka sumber aslinya.

  Lama beroperasi: sekitar 10+ tahun

• 11. JobsDB Indonesia

  https://id.jobsdb.com/

  JobsDB adalah platform pencarian kerja yang dikenal di Asia dan menyediakan berbagai lowongan yang dapat difilter berdasarkan lokasi, industri, dan level pekerjaan.

  Kelebihan

  Filter pencarian cukup membantu dan platform ini cocok untuk pencari kerja yang ingin opsi lintas negara atau regional.

  Kekurangan

  Ketersediaan lowongan di Indonesia bisa berubah-ubah tergantung periode dan sektor industri.

  Lama beroperasi: sekitar 20+ tahun

• 12. KitaKerja

  https://kitakerja.com/

  KitaKerja menampilkan informasi lowongan kerja yang ditujukan untuk berbagai latar belakang pencari kerja dengan akses yang sederhana dan mudah dipahami.

  Kelebihan

  Ringan diakses, tampilan sederhana, dan cocok untuk pengguna yang ingin langsung melihat daftar lowongan.

  Kekurangan

  Fitur tambahan tidak sebanyak portal rekrutmen yang lebih besar dan terkenal.

  Lama beroperasi: sekitar 5+ tahun

• 13. Urbanhire

  https://www.urbanhire.com/

  Urbanhire adalah platform rekrutmen yang membantu perusahaan mempublikasikan lowongan dan mengelola proses seleksi kandidat secara digital.

  Kelebihan

  Cocok untuk pencari kerja yang ingin melamar ke perusahaan yang memakai sistem rekrutmen modern dan terstruktur.

  Kekurangan

  Jumlah lowongan publik bisa tidak sebanyak portal yang fokus pada agregasi lowongan massal.

  Lama beroperasi: sekitar 8+ tahun

• 14. Karirhub Kemnaker

  https://karirhub.kemnaker.go.id/

  Karirhub Kemnaker adalah portal resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan yang menyediakan informasi lowongan kerja dan layanan ketenagakerjaan untuk masyarakat Indonesia.

  Kelebihan

  Sumber resmi pemerintah, kredibilitas tinggi, dan relevan untuk pencari kerja yang ingin akses informasi ketenagakerjaan terpercaya.

  Kekurangan

  Variasi fitur dan pengalaman pengguna dapat terasa lebih formal dibanding platform komersial.

  Lama beroperasi: sekitar 3+ tahun

• 15. eKarir

  https://ekarir.com/

  eKarir adalah situs lowongan kerja yang menampilkan berbagai peluang kerja dan membantu pengguna mencari pekerjaan berdasarkan kategori, lokasi, serta kebutuhan industri.

  Kelebihan

  Struktur pencarian sederhana, mudah dijelajahi, dan dapat menjadi alternatif untuk melihat lowongan terbaru.

  Kekurangan

  Jumlah lowongan dan popularitas platform bisa lebih kecil dibanding portal besar yang sudah lama dikenal.

  Lama beroperasi: sekitar 5+ tahun